Интим билдинг

Как распознать и предотвратить сексуальные домогательства на рабочем месте.
Интим билдинг

В вашем трудовом кол­лективе много мужчин? Или вам по долгу службы приходится очень часто общаться с представителями противоположного пола? Будьте бди­тельны — в крови ме­неджеров, де­ло­вых партнеров и генеральных ди­рек­то­ров тоже плещет­ся тесто­стерон!

Не дело

Начальник, сотрудник или партнер проявляет к вам не профес­си­ональный интерес, ес­ли он:

  • назначает деловые встречи на раннее утро или поздний вечер, ко­гда в офисе еще никого или уже никого нет;
  • без особой необходимости затягивает эти встречи и даже пред­ла­гает продолжить обсуждение в его машине по пути домой;
  • без всякого на то основания приглашает вас поговорить о делах вне офи­са (в том числе и за биз­нес-ланчем в кафе);
  • не дает вам платить за себя в его присутствии;
  • дарит подарки (пускай и не слишком дорогие) без явного повода;
  • активно интересуется, есть ли у вас бойфренд и как долго вы вместе;
  • обсуждает с вами проблемы личного, а не делового характера;
  • позволяет себе шутки на сексуальные темы;
  • прозрачно намекает, что ваш путь вверх по карь­ерной лест­нице лежит через его диван;
  • часто «случайно» до вас до­тра­гивается или регулярно буквально раздевает вас глазами.
Сила слова

Единственная статья, под которую под­па­дает выше перечисленное, – 133 УК «Понуждение к дей­ствиям сексуального характера». «Однако защитить се­бя в суде вы сможете, толь­ко если предъявите следы до­могательств: синя­ки, разорванную одежду... Аудио­запись явля­ет­ся лишь ко­свенным до­ка­за­тель­ст­вом», – говорит Ва­силий Бобровский, председа­тель Петербург­ской коллегии адво­ка­тов № 31. Ко­личество дел, воз­буж­да­емых в связи с сексу­аль­ным харассментом, ничтожно мало: не более десяти в год по всей стране. Да и осудить обид­чика сложно, поэтому юри­сты и психо­логи призывают: почувствовав неладное, давай­те от­пор. «Твердо отка­зы­вай­тесь от сомни­тель­ных пре­д­ложений, пре­се­кай­те неприличные наме­ки. Не молчите: сло­ва – более дей­ствен­ное оружие, чем игнори­ро­вание», – утверж­­дает Майя Францлих, пси­холог-­кон­сультант НМХЦ им. Н. И. Пирогова.

А если это любовь?

Glamour напоминает три правила счастливого служебного романа.

Молчите

Если вы будете звонить любимому каждые пол­ча­са, ваш роман будет очень сложно не заметить.

Трудитесь

Четко исполняйте свои служебные обязаннос­ти. Если шеф станет пуб­лично вас отчитывать, любимому при­дется выби­рать: промолчать или заступиться. Кроме того, вы же хотите, чтобы он вас уважал.

Дружите

Служебный роман — особенный, дружес­кой тяги в нем должно быть боль­ше, чем ро­мантичес­кой. Ста­рай­тесь стать в пер­вую очередь друзьями, а не любовни­ка­ми — и если роман вдруг закончится, то вам не придется ме­нять место работы.