В вашем трудовом коллективе много мужчин? Или вам по долгу службы приходится очень часто общаться с представителями противоположного пола? Будьте бдительны — в крови менеджеров, деловых партнеров и генеральных директоров тоже плещется тестостерон!
Начальник, сотрудник или партнер проявляет к вам не профессиональный интерес, если он:
- назначает деловые встречи на раннее утро или поздний вечер, когда в офисе еще никого или уже никого нет;
- без особой необходимости затягивает эти встречи и даже предлагает продолжить обсуждение в его машине по пути домой;
- без всякого на то основания приглашает вас поговорить о делах вне офиса (в том числе и за бизнес-ланчем в кафе);
- не дает вам платить за себя в его присутствии;
- дарит подарки (пускай и не слишком дорогие) без явного повода;
- активно интересуется, есть ли у вас бойфренд и как долго вы вместе;
- обсуждает с вами проблемы личного, а не делового характера;
- позволяет себе шутки на сексуальные темы;
- прозрачно намекает, что ваш путь вверх по карьерной лестнице лежит через его диван;
- часто «случайно» до вас дотрагивается или регулярно буквально раздевает вас глазами.
Единственная статья, под которую подпадает выше перечисленное, – 133 УК «Понуждение к действиям сексуального характера». «Однако защитить себя в суде вы сможете, только если предъявите следы домогательств: синяки, разорванную одежду... Аудиозапись является лишь косвенным доказательством», – говорит Василий Бобровский, председатель Петербургской коллегии адвокатов № 31. Количество дел, возбуждаемых в связи с сексуальным харассментом, ничтожно мало: не более десяти в год по всей стране. Да и осудить обидчика сложно, поэтому юристы и психологи призывают: почувствовав неладное, давайте отпор. «Твердо отказывайтесь от сомнительных предложений, пресекайте неприличные намеки. Не молчите: слова – более действенное оружие, чем игнорирование», – утверждает Майя Францлих, психолог-консультант НМХЦ им. Н. И. Пирогова.
А если это любовь?
Glamour напоминает три правила счастливого служебного романа.
Если вы будете звонить любимому каждые полчаса, ваш роман будет очень сложно не заметить.
Четко исполняйте свои служебные обязанности. Если шеф станет публично вас отчитывать, любимому придется выбирать: промолчать или заступиться. Кроме того, вы же хотите, чтобы он вас уважал.
Служебный роман — особенный, дружеской тяги в нем должно быть больше, чем романтической. Старайтесь стать в первую очередь друзьями, а не любовниками — и если роман вдруг закончится, то вам не придется менять место работы.